Los días jueves 3 y viernes 4 de septiembre, FECESCOR llevó adelante el 6° Encuentro de Gerentes y Jefes Administrativos de Cooperativas Asociadas, en el Hotel Pinares Panorama de Villa Carlos Paz, con la participación de funcionarios de 60 cooperativas de la provincia.
La propuesta volvió a consolidarse como un espacio de encuentro para quienes tienen responsabilidades de administración dentro de las cooperativas, promoviendo el intercambio de experiencias, la capacitación y el análisis conjunto de los desafíos que atraviesa actualmente el sector.
Durante las dos jornadas se desarrolló una agenda que abordó diferentes herramientas y temáticas vinculadas a la conducción cooperativa. Entre ellas se incluyeron soluciones para la distribución de energía en baja y media tensión, sostenibilidad operativa y administración eficiente con inteligencia artificial, seguros para cooperativas de servicios, inteligencia territorial, inteligencia artificial aplicada a la atención, dirección del cambio y novedades laborales y contables para 2026.
También participaron representantes de la Secretaría de Planificación Estratégica del Ministerio de Infraestructura y Servicios Públicos de la Provincia de Córdoba, quienes compartieron información sobre el Plan Apolo 800, una iniciativa provincial que desarrolla una plataforma digital y geoespacial para ordenar y planificar la infraestructura de servicios públicos en el territorio cordobés.
Uno de los momentos centrales del encuentro fue el debate abierto “FECESCOR Escucha – FECESCOR Propone”, que reunió a gerentes con trayectoria en el sector y a nuevas generaciones que comienzan a asumir responsabilidades dentro de las cooperativas.
El espacio permitió poner en común distintas experiencias y miradas sobre el presente y el futuro de la administración cooperativa. En ese marco, el presidente de FECESCOR, Luis Castillo, compartió un análisis sobre la actualidad y la estrategia a futuro del movimiento cooperativo de servicios y de la Federación.
La participación alcanzada durante las jornadas también puso de manifiesto un proceso de recambio generacional que atraviesa a distintas cooperativas. En este proceso, nuevas generaciones de profesionales y funcionarios comienzan a incorporarse a los equipos de conducción, con una presencia cada vez más significativa de jóvenes y mujeres.
Para FECESCOR, generar espacios donde puedan encontrarse quienes cuentan con experiencia y quienes comienzan a asumir nuevos desafíos resulta fundamental para acompañar este proceso y fortalecer las capacidades de gestión del movimiento cooperativo.
Durante su intervención, Luis Castillo destacó la importancia de que el sector pueda anticiparse a los cambios económicos, tecnológicos y sociales que ya están transformando la forma de dirigir las organizaciones.
En este sentido, señaló que el desafío consiste en encontrar nuevas herramientas y modelos de administración que permitan adaptar las cooperativas a los nuevos escenarios sin perder sus principios, sus valores ni la esencia del cooperativismo.
La incorporación de nuevas tecnologías, la formación de los equipos y el intercambio entre distintas generaciones aparecen así como elementos centrales para construir una conducción más eficiente y preparada para el futuro.
El objetivo, sostuvo Castillo, es que las cooperativas puedan continuar siendo “una herramienta de la gente y para la gente”, fortaleciendo su capacidad para responder a las necesidades de sus asociados y de las comunidades en las que desarrollan su actividad.
Con 60 cooperativas presentes asociadas a la Federación, esta sexta edición confirmó al Encuentro de Gerentes y Jefes Administrativos como una de las convocatorias de mayor alcance del calendario federativo, y reafirmó el compromiso de FECESCOR de seguir generando instancias de debate y formación que vinculen a las distintas generaciones de conducción cooperativa.
Una nueva edición que fue posible gracias al compromiso de todos sus participantes: cooperativas asociadas, funcionarios, disertantes y representantes de organismos provinciales que fueron parte de estas jornadas. Es preciso destacar la colaboración y agradacer en especial a las empresas que nos acompañaron el encuentro: Gretix, Metal Ce S.R.L., Grupo Conectar, Procoop y La Segunda, cuyo apoyo hace posible sostener este espacio de formación e intercambio para las cooperativas de la provincia.
“FECESCOR escucha, FECESCOR acompaña.”
